2Se você está começando sua trajetória profissional, quer crescer rápido e liderar com impacto, atenção, seu maior obstáculo pode não ser a falta de conhecimento ou experiência, mas sim a ausência de coragem para seguir a própria intuição e a dificuldade em se posicionar quando algo não faz sentido.Eric Becker, investidor experiente e autor de The Long Game, já participou da criação ou investimento em mais de 100 empresas. Ele defende que, para se destacar como líder, é preciso dominar duas habilidades essenciais (e desconfortáveis).A seguir, entenda os dois erros mais comuns que travam líderes em formação — e como evitá-los para acelerar sua jornada de alta performance. As informações foram retiradas de CNBC Make It.
- Ignorar a própria intuição pode custar sua credibilidade Sabe aquele momento em que tudo parece certo, mas algo dentro de você diz que não está? É a sua intuição tentando alertar.
- Fugir de conversas difíceis é um atalho para a estagnação Discordar de um colega ou líder pode ser desconfortável, e por isso, muitos preferem o silêncio. Mas Becker e outros nomes como Brené Brown e Simon Sinek concordam que evitar o desconforto é um erro fatal para quem quer liderar.
