Os hotéis Royal e Golden Tulip Brasília Alvorada foram destaque no Encontro Nacional 2026 – reunião de lideranças estratégicas dos hotéis da rede Louvre Hotels Group-Brazil -, ocorrido em Vitória, em março. O Royal Tulip Brasília Alvorada ganhou reconhecimento máximo em qualidade e melhor performance de gestão e em auditoria interna, com indicadores de notoriedade no Great Place to Work (GPTW). Nas esferas financeira e operacional, o hotel de luxo se destacou como segundo colocado em receita de hospedagem; crescimento de Alimentos e Bebidas (A&B), com e evolução real na receita; e eficiência, traduzida em consistente redução no custo de comissão e evolução da Diária Média (ADR).
Já o Golden Tulip Brasília Alvorada se destacou como líder em inovação em gestão, além de alcançar a terceira posição em receita de hospedagem.
Ambos os hotéis foram reconhecidos também por quesitos de relevância no setor, como rigor com uniformes e postura pessoal, impecabilidade na manutenção da limpeza e na organização em níveis críticos e proatividade no atendimento, com destaque para atenção e foco na experiência do cliente (serviço de garçons).
Responsável pelas ações de vendas dos dois hotéis, a diretora comercial do Centro Oeste do Louvre Hotels Group – Brazil, Aryane Borges, celebra as conquistas e ressalta que os resultados são fruto de uma operação em equipe:
“É um orgulho imenso receber todo esse reconhecimento. Diariamente, realizamos um trabalho impecável, de muita excelência, hospitalidade, requinte e sofisticação. É importante frisar que esses prêmios são produto de um trabalho conjunto, que envolve toda a equipe e também é dirigido primorosamente pelo nosso diretor geral, Jean Nogueira. E que, sobretudo, traduz um propósito: a excelência e o luxo proporcionados aos hóspedes e visitantes”, destaca Jean e Aryane.
Encontro Nacional 2026
Com o tema “Sustentável. Rentável. Memorável. – Estratégia com Consciência e Inovação”, o evento, liderado pelo CEO da Louvre Hotels Group-Brazil, Paulo Michel, teve como principal objetivo apresentar os direcionamentos da rede para 2026.
A iniciativa reuniu mais de 100 participantes, entre líderes estratégicos dos 16 hotéis — como gerentes gerais, comerciais, controllers, gestores de eventos e A&B —, além de executivos corporativos, board da diretoria Brasil, parceiros estratégicos e as representantes da matriz francesa, Ksenia Mychakova e Tadjana Erdmann, no hotel Golden Tulip Porto Vitória, nos dias 12 e 13 de março.
Os números apresentados reforçam a consistência da operação da rede e seu desempenho acima da média do setor: em 2025, a rede registrou uma diária média 10% superior a 2024 e 19% acima do benchmark do FOHB, além de RevPAR 13% maior que o ano anterior e 16% acima do mercado. A receita líquida cresceu 10%, enquanto o GOP avançou 23% em relação a 2023 e ficou 6% acima do orçado. Já o EBITDAR apresentou um crescimento de 28% sobre 2023, também superando em 6% as projeções para o ano.
Além disso, 80% dos hotéis encerraram o período como líderes em suas cestas competitivas, com uma base de mais de 4 mil clientes ativos e a conquista de 400 novas contas corporativas. Alguns empreendimentos atingiram marcos históricos, como o Golden Tulip Porto Vitória, que superou R$ 3 milhões em receita de hospedagem em determinados meses.
Para o CEO do Grupo no Brasil, Paulo Michel, o Encontro Nacional 2026 ressalta o posicionamento da rede como uma operação sólida, em expansão e orientada por resultados.
“Mais do que apresentar números, o evento consolidou uma visão clara: crescimento com consistência, inovação com propósito e uma operação cada vez mais alinhada às demandas do mercado e às expectativas de hóspedes, investidores e parceiros”, pontua o CEO da rede no Brasil, Paulo Michel.
Por: Revista MARI.SSOL